Training Design thinking

Hieronder geven we een indicatie van de training. De definitieve inhoud wordt afgestemd op jullie behoeften.

• Je vergroot je kennis over Design thinking. Je ontdekt hoe deze methode werkt en waarom design thinking waardevol voor je is.
• We behandelen stap voor stap de principes achter Design thinking. Om welke principes gaat het en wat kan je ermee?
• Je leert wat de rol van creativiteit en oplossingsgerichtheid is bij het toepassen van Design thinking.
• Je krijgt verschillende technieken onder de knie, zodat jij voortaan op een effectieve en creatieve manier problemen aanvliegt.
• Tijdens het oefenen staan casussen uit jullie dagelijkse praktijk in het middelpunt. Op die manier kun je op de werkvloer direct van Design thinking gebruik maken en ervaar je sneller hoe waardevol het is.
• We bepalen samen hoe jij en je collega’s Design thinking gaan toepassen in de dagelijkse werkpraktijk.

• Je kent het gedachtengoed en de principes van Design thinking en weet wanneer je deze methode kunt inzetten.
• Je ontdekt de kracht van creativiteit en oplossingsgerichtheid in relatie tot deze nieuwe manier van denken.
• Je brengt de technieken van Design thinking in de praktijk, zodat je ze voortaan zelfstandig kunt toepassen.
• Het lukt jou om anders naar situaties en uitdagingen te kijken, waardoor je haalbare oplossingen en innovaties verzint.
• Door de inzet van Design thinking gaan je prestaties vooruit, haal je meer plezier uit je werk en voel je meer verbinding met je collega’s door samen zelfs de lastigste vraagstukken op te lossen.

Proces voor de training

Voor het slagen van de training is het belangrijk dat de inhoud zo goed mogelijk aansluit op jullie behoefte. Om de inhoud af te stemmen doorlopen we op voorhand een aantal belangrijke stappen:

1. Ndat we je aanvraag hebben ontvangen plannen we een gesprek in. Dit kan digitaal of face to face zijn. Dat gesprek is ter kennismaking én om meer over de aanvraag te horen. Na het gesprek ontvang je van ons een vrijblijvende offerte.
2. Gaan we samenwerken? Wat leuk! We sturen je dan een digitaal inventarisatieformulier toe, zodat we nog meer te weten komen over jullie situatie en behoeftes.
3. Op basis van alle input stemmen we de inhoud van de training af op jullie wensen. Je ontvangt van ons een concept programma en alle facilitaire informatie. We nodigen je uit om hier feedback op te geven.
4. Is het programma akkoord? Dan is het proces voorafgaand aan de training afgerond. Op de dag zelf is onze trainer ruim op tijd aanwezig om op te bouwen en voor te bereiden.

Voor onze soft skill trainingen hebben we de actief leren-methode ontwikkelt. Daarmee kunnen we in korte tijd toewerken naar een hoog leerrendement.

Actief leren betekent dat de deelnemers in een training veelvuldig zélf aan de slag gaan met de materie. Onze trainers wisselen de nodige theorie daarom regelmatig af met interactieve praktijkonderdelen, zoals opdrachten, reflectie en oefeningen. Door deze manier van werken ontstaan er bij deelnemers razendsnel handvatten en inzichten, die zij vervolgens eenvoudig in hun werkleven kunnen inzetten.

Daarnaast wordt er afwisselend individueel, plenair of in subgroepen gewerkt. Dat houdt de interactie, de energie en het plezier continu op een hoog niveau. Zo wordt leren effectiever én leuker.