Training Kledingstijl en kleurkeuze

Hieronder geven we een indicatie van de training. De definitieve inhoud wordt afgestemd op jullie behoeften.

• Samen onderzoeken we het belang van een goede eerste indruk.
• We ontdekken de kracht van non-verbale communicatie en onderzoeken de rol tussen non-verbale communicatie en jouw kledingstijl en kleurkeuze.
• Je analyseert door middel van rollenspellen je eigen eerste indruk.
• We delen alles wat je moet weten over de kleuren die goed bij jou staan en jouw imago versterken.
• Je analyseert je kledingstijl en wat je wil uitstralen. Komen deze twee punten overeen? En zo niet, hoe kan je dat oplossen?
• Je maakt een plan van aanpak. Zodat je precies weet hoe je jouw kledingstijl en kleurkeuze naar een hoger niveau kan tillen.

• Je leert alles over kledingstijl, kleurkeuzes en de impact die deze zaken maken op de werkvloer.
• Je ontdekt hoe je andermans beeld van jou kan beïnvloeden en versterken door middel van jouw kledingkeuzes.
• Je ervaart dat je door het aanleren van deze skill beter wordt onthouden, meer invloed maakt en jouw boodschap beter kan overbrengen.
• Je hebt praktische handvatten en tools om alle nieuwe kennis en kunde direct toe te kunnen passen in de praktijk.
• Je ervaart meer zelfvertrouwen, kracht en impact in je werk.

Joëlla

Als communicatiedeskundige en stylist is Joëlla specialist in personal styling en persoonlijke presentatie. Ze spreekt met know-how en passie over onderwerpen als: non-verbale communicatie, personal branding, online en offline persoonlijke presentatie, eerste indrukken, kleur, stijl & mode trends.

Joëlla heeft een online marketing achtergrond van zes jaar met o.a. drie jaar ervaring in de zakenwereld in Londen. Naast de trainingen die ze bij Soft Skill Trainer verzorgt heeft ze een eigen personal styling bureau.

Proces voor de training

Voor het slagen van de training is het belangrijk dat de inhoud zo goed mogelijk aansluit op jullie behoefte. Om de inhoud af te stemmen doorlopen we op voorhand een aantal belangrijke stappen:

1. Ndat we je aanvraag hebben ontvangen plannen we een gesprek in. Dit kan digitaal of face to face zijn. Dat gesprek is ter kennismaking én om meer over de aanvraag te horen. Na het gesprek ontvang je van ons een vrijblijvende offerte.
2. Gaan we samenwerken? Wat leuk! We sturen je dan een digitaal inventarisatieformulier toe, zodat we nog meer te weten komen over jullie situatie en behoeftes.
3. Op basis van alle input stemmen we de inhoud van de training af op jullie wensen. Je ontvangt van ons een concept programma en alle facilitaire informatie. We nodigen je uit om hier feedback op te geven.
4. Is het programma akkoord? Dan is het proces voorafgaand aan de training afgerond. Op de dag zelf is onze trainer ruim op tijd aanwezig om op te bouwen en voor te bereiden.

Voor onze soft skill trainingen hebben we de actief leren-methode ontwikkelt. Daarmee kunnen we in korte tijd toewerken naar een hoog leerrendement.

Actief leren betekent dat de deelnemers in een training veelvuldig zélf aan de slag gaan met de materie. Onze trainers wisselen de nodige theorie daarom regelmatig af met interactieve praktijkonderdelen, zoals opdrachten, reflectie en oefeningen. Door deze manier van werken ontstaan er bij deelnemers razendsnel handvatten en inzichten, die zij vervolgens eenvoudig in hun werkleven kunnen inzetten.

Daarnaast wordt er afwisselend individueel, plenair of in subgroepen gewerkt. Dat houdt de interactie, de energie en het plezier continu op een hoog niveau. Zo wordt leren effectiever én leuker.