Training Oplossingsgericht werken

Hieronder geven we een indicatie van de training. De definitieve inhoud wordt afgestemd op jullie behoeften.

• We zoomen in op het verzamelen van relevante informatie. Want zulke informatie gaat jou helpen bij het oplossen van problemen en uitdagingen
• We behandelen het in kaart brengen en analyseren, zodat een duidelijk beeld van het probleem ontstaat.
• We leren je hoe je bepaalde verbanden in problemen kan ontdekken, of die verbanden van belang zijn en hoe je die verbanden positief kan beïnvloeden.
• We delen met je hoe je verschillende oplossingen voor problemen kan uitwerken, en zelf kan inschatten welke oplossing de beste keuze is.
• Je gaat aan de slag met het adequaat en effectief oplossen van allerlei soorten problemen en uitdagingen. Zodat je skills hebt om dit in de toekomst zelf toe te kunnen passen.
• De training staat bol van de praktijkopdrachten, oefeningen en rollenspellen, zodat de theorie direct in de praktijk kan worden toegepast.

• Je bent bekend met het verzamelen van informatie, het in kaart brengen en analyseren van die informatie zodat je een helder beeld van het probleem kan vormen.
• Je bent in staat om verbanden in problemen te ontdekken en om die verbanden naar jouw hand te kunnen zetten.
• Je weet hoe je oplossingen voor problemen kan uitwerken en zelfstandig keuzes kan maken in de beste oplossing voor een specifiek probleem.
• Je hebt handvatten om problemen en uitdagingen in de praktijk effectief op te kunnen lossen.
• Je ervaart in de toekomst meer rust, overzicht en kracht wanneer je geconfronteerd wordt met een uitdaging. Je bent in staat deze adequaat op te lossen.

Proces voor de training

Voor het slagen van de training is het belangrijk dat de inhoud zo goed mogelijk aansluit op jullie behoefte. Om de inhoud af te stemmen doorlopen we op voorhand een aantal belangrijke stappen:

1. Ndat we je aanvraag hebben ontvangen plannen we een gesprek in. Dit kan digitaal of face to face zijn. Dat gesprek is ter kennismaking én om meer over de aanvraag te horen. Na het gesprek ontvang je van ons een vrijblijvende offerte.
2. Gaan we samenwerken? Wat leuk! We sturen je dan een digitaal inventarisatieformulier toe, zodat we nog meer te weten komen over jullie situatie en behoeftes.
3. Op basis van alle input stemmen we de inhoud van de training af op jullie wensen. Je ontvangt van ons een concept programma en alle facilitaire informatie. We nodigen je uit om hier feedback op te geven.
4. Is het programma akkoord? Dan is het proces voorafgaand aan de training afgerond. Op de dag zelf is onze trainer ruim op tijd aanwezig om op te bouwen en voor te bereiden.

Voor onze soft skill trainingen hebben we de actief leren-methode ontwikkelt. Daarmee kunnen we in korte tijd toewerken naar een hoog leerrendement.

Actief leren betekent dat de deelnemers in een training veelvuldig zélf aan de slag gaan met de materie. Onze trainers wisselen de nodige theorie daarom regelmatig af met interactieve praktijkonderdelen, zoals opdrachten, reflectie en oefeningen. Door deze manier van werken ontstaan er bij deelnemers razendsnel handvatten en inzichten, die zij vervolgens eenvoudig in hun werkleven kunnen inzetten.

Daarnaast wordt er afwisselend individueel, plenair of in subgroepen gewerkt. Dat houdt de interactie, de energie en het plezier continu op een hoog niveau. Zo wordt leren effectiever én leuker.