Training Succesvol veranderen

Hieronder geven we een indicatie van de training. De definitieve inhoud wordt afgestemd op jullie behoeften.

• We beginnen deze training met het bepalen van jouw doel. Wat hoop je aan het einde van de sessie bereikt te hebben?
• We zoomen in op wat mensen zoal willen veranderen en welke typen en fases een veranderproces kent.
• We behandelen alle aspecten die verandering zo moeilijk maken en vertellen wat in ieder geval absoluut niet werkt.
• Jij en je collega’s gaan aan de slag met het uitwisselen van positieve ervaringen op het gebied van veranderen.
• Je leert een aantal beproefde strategieën om een succes te maken van de beoogde verandering.
• Jij en je collega’s gaan allemaal naar huis met een duidelijk beeld van de gewenste verandering en een concreet plan van aanpak om deze te realiseren. Dat geeft direct energie en vertrouwen.

• Je hebt meer zicht op welke verandering je écht zou willen realiseren.
• Je weet wat er in je lichaam, geest en omgeving gebeurt als je gaat veranderen.
• Je kent strategieën om je succes bij het veranderen te vergroten.
• Je bent voorbereid op lastige momenten die er zijn tijdens het veranderen.
• Je hebt meer geloof in jezelf en in jouw kansen om gedrag en gewoontes te veranderen.
• Je kan niet wachten om morgen te beginnen met het zetten van de eerste stap in de goede richting.

Karianne

Karianne heeft ruim 20 jaar ervaring als trainer en coach. Na het afronden van haar studie Communicatiewetenschappen begon ze vol enthousiasme in dat werkgebied. Voor Soft Skill Trainer  verzorgt ze sinds 2018 trainingen over energie, zichtbaarheid en invloed en gedragsverandering.

Daarbij gelooft ze dat mensen zich makkelijker ontwikkelen als ze een doel voor ogen hebben. Met het juiste steuntje in de rug kunnen mensen zichzelf naar hogere niveaus brengen. Karianne organiseert trainingen interactief en met een hoog energieniveau. Zodat leren leuk is en mensen gemotiveerd raken om met zichzelf aan de slag te gaan.

Proces voor de training

Voor het slagen van de training is het belangrijk dat de inhoud zo goed mogelijk aansluit op jullie behoefte. Om de inhoud af te stemmen doorlopen we op voorhand een aantal belangrijke stappen:

1. Ndat we je aanvraag hebben ontvangen plannen we een gesprek in. Dit kan digitaal of face to face zijn. Dat gesprek is ter kennismaking én om meer over de aanvraag te horen. Na het gesprek ontvang je van ons een vrijblijvende offerte.
2. Gaan we samenwerken? Wat leuk! We sturen je dan een digitaal inventarisatieformulier toe, zodat we nog meer te weten komen over jullie situatie en behoeftes.
3. Op basis van alle input stemmen we de inhoud van de training af op jullie wensen. Je ontvangt van ons een concept programma en alle facilitaire informatie. We nodigen je uit om hier feedback op te geven.
4. Is het programma akkoord? Dan is het proces voorafgaand aan de training afgerond. Op de dag zelf is onze trainer ruim op tijd aanwezig om op te bouwen en voor te bereiden.

Voor onze soft skill trainingen hebben we de actief leren-methode ontwikkelt. Daarmee kunnen we in korte tijd toewerken naar een hoog leerrendement.

Actief leren betekent dat de deelnemers in een training veelvuldig zélf aan de slag gaan met de materie. Onze trainers wisselen de nodige theorie daarom regelmatig af met interactieve praktijkonderdelen, zoals opdrachten, reflectie en oefeningen. Door deze manier van werken ontstaan er bij deelnemers razendsnel handvatten en inzichten, die zij vervolgens eenvoudig in hun werkleven kunnen inzetten.

Daarnaast wordt er afwisselend individueel, plenair of in subgroepen gewerkt. Dat houdt de interactie, de energie en het plezier continu op een hoog niveau. Zo wordt leren effectiever én leuker.