Training Neuro Linguïstisch Programmeren (NLP)

Hieronder geven we een indicatie van de training. De definitieve inhoud wordt afgestemd op jullie behoeften.

• Je leert hoe NLP is ontstaan, hoe het precies werkt en welke voordelen jij, het team en de organisatie ervan hebben.
• We analyseren of jij en je collega’s bewust of onbewust al gebruik maken van NLP-technieken en wat de invloed daarvan is.
• Alle verschillende NLP-technieken komen voorbij en je leert hoe je ze kunt toepassen in gesprekken met collega’s of klanten.
• Ook oefenen jij en je collega’s met de fris geleerde technieken. Dit doe je in de vorm van opdrachten en rollenspellen die zijn afgestemd op jullie specifieke werksituatie.
• We bespreken de rol van zintuigen, taal- en woordkeuze en de invloed ervan op de effectiviteit van jouw communicatie.
• Samen met je collega’s bepaal je hoe NLP kan bijdragen aan een betere samenwerking zodat jullie meer teamdoelen bereiken.
• Om na de training de technieken op de juiste momenten toe te kunnen passen, werken we aan een concreet plan van aanpak waar jij en je teamleden mee uit de voeten kunnen.

• Je weet de theorie achter NLP, snapt hoe de methode werkt en kent de rol van zintuigen en taal- en woordkeuze binnen deze methode.
• Je bent je bewust van alle NLP-technieken die je vóór het volgen van de training al gebruikte in je communicatie met anderen.
• Je hebt uitvoerig geoefend met de technieken zodat je ze voortaan succesvol kunt toepassen op de werkvloer om je doelen te bereiken.
• Jij en je collega’s weten hoe jullie met NLP een hechter team creëren dat beter presteert.
• Het lukt jou om met krachtige communicatie meer impact te maken. Je zult merken dat je werkkwaliteit- en productiviteit verbetert en dat je met meer zelfvertrouwen en plezier je klussen klaart.

Proces voor de training

Voor het slagen van de training is het belangrijk dat de inhoud zo goed mogelijk aansluit op jullie behoefte. Om de inhoud af te stemmen doorlopen we op voorhand een aantal belangrijke stappen:

1. Ndat we je aanvraag hebben ontvangen plannen we een gesprek in. Dit kan digitaal of face to face zijn. Dat gesprek is ter kennismaking én om meer over de aanvraag te horen. Na het gesprek ontvang je van ons een vrijblijvende offerte.
2. Gaan we samenwerken? Wat leuk! We sturen je dan een digitaal inventarisatieformulier toe, zodat we nog meer te weten komen over jullie situatie en behoeftes.
3. Op basis van alle input stemmen we de inhoud van de training af op jullie wensen. Je ontvangt van ons een concept programma en alle facilitaire informatie. We nodigen je uit om hier feedback op te geven.
4. Is het programma akkoord? Dan is het proces voorafgaand aan de training afgerond. Op de dag zelf is onze trainer ruim op tijd aanwezig om op te bouwen en voor te bereiden.

Voor onze soft skill trainingen hebben we de actief leren-methode ontwikkelt. Daarmee kunnen we in korte tijd toewerken naar een hoog leerrendement.

Actief leren betekent dat de deelnemers in een training veelvuldig zélf aan de slag gaan met de materie. Onze trainers wisselen de nodige theorie daarom regelmatig af met interactieve praktijkonderdelen, zoals opdrachten, reflectie en oefeningen. Door deze manier van werken ontstaan er bij deelnemers razendsnel handvatten en inzichten, die zij vervolgens eenvoudig in hun werkleven kunnen inzetten.

Daarnaast wordt er afwisselend individueel, plenair of in subgroepen gewerkt. Dat houdt de interactie, de energie en het plezier continu op een hoog niveau. Zo wordt leren effectiever én leuker.