Soft skill training
Presenteren

Hieronder geven we een indicatie van de training. De definitieve inhoud wordt afgestemd op jullie behoeften. 

• Reflectie op de huidige inzichten, kennis en vaardigheden op het gebied van presenteren binnen de groep.
• Theoretisch kader: de theorie over overtuigend presenteren. Wat is presenteren precies en welke factoren zijn relevant?
• Identificatie van je publiek en kunnen begrijpen hoe zij de boodschap optimaal ontvangen.
• De (kern)boodschap van de presentatie kunnen afstemmen op de soort toehoorder en zijn of haar behoefte.
• Het opbouwen en structureren van je presentatie tot een helder, overzichtelijk verhaal, met de juiste visuele hulpmiddelen.
• Mindset en spanning: onder andere over belemmerende overtuigingen, de kracht van gedachten en zenuwen.
• Verbale en non-verbale technieken om je boodschap beter over te brengen, zoals lichaamshouding, woordkeuze, intonatie en tempo .
• Toewerken naar een duidelijke call to action en het stimuleren van interactie na je presentatie.
• Concrete technieken, handige tools en waardevolle tips op het gebied van krachtig presenteren.
• Bepalen van de next step naar aanleiding van deze training.

Naast deze onderwerpen heeft de training een aantal vaste blokken, zoals een plenaire opening, veel voor praktijkoefeningen, een Q&A en een afsluiting. Daartussen zijn er voldoende pauzes.

In deze training werken we aan de volgende resultaten. Deze kunnen wijzigen op basis van jullie behoefte en de duur van de training.

• Je kent de nodige theorie over presenteren, en welke factoren en elementen allemaal een rol spelen.
• Je leert hoe je vol zelfvertrouwen en met een sterke lichaamstaal een interessant verhaal vertelt aan anderen.
• Je brengt je boodschap eenvoudiger en beter voor het voetlicht, waardoor je prestaties en werkplezier groter worden.
• Je leert onder andere hoe je een presentatie goed opbouwt en optimaal voorbereidt, zodat je altijd goed beslagen ten ijs komt.
• Je hebt alle vaardigheden en technieken om overtuigend presenteren zelfstandig te kunnen gebruiken in je dagelijkse werk.
• Je hebt voor jezelf een heldere, concrete next step vastgesteld.

Vóór de training inventariseren we samen met jullie de specifieke context en jullie leerbehoefte. Op basis daarvan kunnen de inhoud en resultaten altijd anders worden ingestoken.

Hieronder vind je de investering en het proces. Hebben jullie andere behoeftes of een afwijkende groep deelnemers? We bespreken de mogelijkheden graag.

Proces voor de training

Voor het slagen van de training is het belangrijk dat de inhoud zo goed mogelijk aansluit op jullie behoefte. Om de inhoud af te stemmen doorlopen we op voorhand een aantal belangrijke stappen:

1. Nadat we je aanvraag hebben ontvangen plannen we een gesprek in. Dit kan digitaal of face to face zijn. Daarin horen we graag alles over jouw aanvraag. Na het gesprek ontvang je een vrijblijvende offerte.
2. Gaan we samenwerken? Super! We sturen je een inventarisatieformulier, zodat we nóg meer te weten komen over jullie leerbehoeftes.
3. Op basis van alle input stemmen we de inhoud af op jullie wensen. Je ontvangt van ons een concept programma en alle facilitaire informatie. Hier mag je feedback op geven.
4. Is het programma akkoord? Dan is de voorbereiding afgerond. Op de dag zelf is onze trainer ruim op tijd aanwezig om op te bouwen en voor te bereiden.

Willen jullie nóg meer uit de training halen? Deze optionele toevoegingen zijn niet noodzakelijk, maar geven de sessie nog meer impact.

• Zet een trainingsacteur in
  Een trainingsacteur helpt om levensecht situaties te kunnen oefenen in een veilige setting, met directe feedback en realistische interactie. Dit verhoogt het leerrendement én maakt de training dynamischer en persoonlijker.
  
• Volg individuele coaching na de training
  Na de training krijgen deelnemers in (een aantal) individuele sessies de kans om dieper in te gaan op persoonlijke leerdoelen, uitdagingen te bespreken en gerichte ondersteuning te ontvangen. De sessies zijn via MS Teams.
• Plan een follow-up sessie
  Zo'n twee maanden na de training komen we opnieuw samen voor een follow-up (duur: ±3 uur). Daarin  reflecteren deelnemers op hun praktijkervaringen, delen ze successen, en helpen ze elkaar bij het aanpakken van uitdagingen.

We werken bij Soft Skill Trainer met meer dan 30 gespecialiseerde trainers, ieder met zijn of haar eigen expertise. Voordat de training wordt uitgevoerd maak je uitgebreid kennis met de trainer die jullie training verzorgt. Zo weten we zeker dat er een klik is, én dat de trainer echt álles weet van jullie situatie en leerbehoefte.

Wil je alle trainers zien? Bekijk dan dan onze Over ons pagina.