Home » Ultieme soft skills lijst: 87 soft skills voor op de werkvloer
Een complete lijst van soft skills

Ultieme soft skills lijst: 87 soft skills voor op de werkvloer

Tags: | ⏱ Leestijd: 4 minuten

Soft skills onderscheiden jou van anderen op de werkvloer. Ze zorgen ervoor dat je net dat streepje voor hebt op je collega’s of bijvoorbeeld op andere kandidaten in een (interne) sollicitatieprocedure. Heb jij exact hetzelfde diploma als een ander? Dan kun je laten zien waarom jij perfect bent voor de functie door het aantonen van je soft skills. Grote kans dat jij door het aantonen van die soft skills de functie krijgt die je wilt. Sommige functies vragen nou eenmaal iets anders van een persoon dan slechts een diploma. Persoonlijke eigenschappen zijn dan relevanter dan wat iemand precies gepresteerd heeft.

Pak de regie over je eigen soft skills

We dagen je uit om op zoek te gaan naar de soft skills die jij in huis hebt. En om op zoek te gaan naar de soft skills die je nog niet hebt, maar wel nodig hebt of graag zou willen ontwikkelen. Want door hier genoeg aandacht aan te besteden vergroot je je eigen professionele waarde. Je gaat beter presteren, maakt meer impact en wordt daarmee waardevoller voor de organisatie. Zo ontwikkel je jezelf als professional.

We stimuleren iedere werknemer in Nederland daarom om bewust bezig te zijn met zijn of haar eigen soft skills. Bepaal welke soft skills je hebt, welke je graag wil inzetten en welke je graag wil ontwikkelen. Vervolgens is het natuurlijk zaak om genoeg tijd, moeite en energie te investeren in het (door)ontwikkelen van die soft skills.

Daarnaast stimuleren we iedere werkgever in Nederland om werknemers te faciliteren in het ontwikkelen van hun soft skills. Want als medewerkers beter presteren profiteert niet alleen de werknemer, maar natuurlijk ook de organisatie. Werknemers in ontwikkeling zorgen voor geweldige resultaten op zowel individueel-, team- en organisatieniveau.

87 soft skills voor op de werkvloer

Om je op weg te helpen hebben we een lijst met 91 soft skills voor op de werkvloer. Welke zijn op jou van toepassing? Pak ze uit de lijst, combineer ze met andere soft skills en plaats ze onder jouw competenties. Zo heb je direct inzichtelijk waar jij goed in bent.

  1. Aanpassingsvermogen
  2. Nauwkeurigheid
  3. Anticipatievermogen
  4. Punctualiteit
  5. Onderhandelingsvaardigheden
  6. Spreekvaardigheid
  7. Stressbestendigheid
  8. Assertiviteit
  9. Positiviteit
  10. Vergaderen
  11. Weerstandsvermogen
  12. Samenwerken
  13. Proactief
  14. Sturend vermogen
  15. Taakgericht leidinggeven
  16. Adviseren
  17. Sensitiviteit
  18. Snel schakelen
  19. Concentratievermogen
  20. Problemen oplossen
  21. Argumenteren
  22. Betrokkenheid of commitment
  23. Collegialiteit
  24. Delegeren
  25. Kennis kunnen overdragen – didactische vaardigheden
  26. Durf
  27. Persoonlijke uitstraling
  28. Schrijfvaardigheid
  29. Doelgericht werken
  30. Empathisch vermogen
  31. Flexibiliteit
  32. Discussiëren
  33. Lichaamstaal – non-verbale communicatie
  34. Groepsgericht leiderschap
  35. Overzicht bewaren – Helikopterview
  36. Improvisatievermogen
  37. Onafhankelijkheid
  38. Loyaliteit
  39. Inlevingsvermogen
  40. Beoordelingsvermogen
  41. Omgaan met kritiek
  42. Observeren
  43. Coachend leidinggeven
  44. Integriteit
  45. Prestatievermogen
  46. Impact hebben
  47. Kritisch denkvermogen
  48. Omgevingsbewustzijn
  49. Draagvlak creëren
  50. Milieubewustzijn
  51. Natuurlijk overwicht
  52. Presenteren
  53. Creatief vermogen
  54. Kwaliteitsgericht
  55. Logisch denkvermogen – redeneren
  56. Luistervaardigheden
  57. Verantwoordelijkheid
  58. Zelfmotivatie
  59. Planmatige aanpak
  60. Leervermogen
  61. Managementvaardigheden
  62. Motiveren
  63. Resultaatgerichtheid
  64. Teambuilding
  65. Uithoudingsvermogen
  66. Voortgangsbewaking
  67. Discipline
  68. Conflicthantering
  69. Ondernemingszin – ondernemerschap
  70. Reactievermogen
  71. Klantgerichtheid
  72. Mensenkennis
  73. Onderzoek vaardigheden
  74. Besluitvaardigheid
  75. Communicatieve vaardigheden
  76. Overtuigingskracht
  77. Commercieel inzicht
  78. Omgaan met werkdruk
  79. Netwerken
  80. Aandacht voor details
  81. Sociabiliteit
  82. Taakgericht leiderschap
  83. Plannen en organiseren
  84. Analyseren
  85. Perfectionistisch
  86. Doorzettingsvermogen
  87. Zelfstandigheid

De opdracht voor jou

Wil je graag bewust bezig gaan met je eigen soft skill profiel? Dan hebben we een interessante opdracht voor jou die je meer inzicht verschaft in jezelf en jouw unieke kwaliteiten. Volg de onderstaande stappen om deze opdracht uit te voeren.

  1. Lees de complete lijst hierboven nog eens rustig door;
  2. Noteer alle soft skills die volgens jou van toepassing op jou zijn;
  3. Maak uit die lijst een selectie van de top 5 soft skills die jij bezit.

Schrijf deze top 5 op en werk ze verder uit. Verrijk de top 5 bijvoorbeeld met voorbeelden van wanneer je die betreffende soft skill hebt ingezet. En vermeld ook wat het je heeft opgeleverd. Op deze manier krijg je een haarscherp beeld van jouw specifieke kwaliteiten en je unieke waarde.

Soft skills die je graag wil ontwikkelen

Maar je wil natuurlijk ook weten welke soft skills je graag wil ontwikkelen. Doe daarvoor het volgende:

  1. Loop de complete lijst met soft skills nog eens door;
  2. Noteer alle soft skills die je sterk aanspreken: welke zou je graag willen bezitten?;
  3. Maak uit deze lijst een top 5 van soft skills die je het meeste nodig hebt voor jouw huidige functie of de functie die je ambieert.

Je hebt nu ook een duidelijk beeld van jouw ontwikkelbehoefte. Verrijk het lijstje ook nog even met ideeën over hoe je deze soft skill kan gaan ontwikkelen. Kan je dat zelf door actief met de soft skill aan de slag te gaan of heb je daarvoor een training of workshop nodig?

Het is waardevol om je tijd te nemen voor dit proces. Want inzicht in je huidige situatie op het gebied van soft skills zorgt ervoor dat je gericht en concreet kan werken aan je eigen ontwikkeling. En dat is precies wat je wil als professional.

De rol van Soft Skill Trainer

Wij zijn Soft Skill Trainer. De grootste aanbieder van incompany soft skill trainingen. Met meer dan 25 verschillende trainingen helpen we werknemers bij de ontwikkeling van hun soft skills. Dat doen we voor organisaties door heel Nederland.

In onze soft skill trainingen maken we gebruik van onze ‘actief leren’-methode. Dat betekent dat we de theorie veelvuldig afwisselen met praktijkelementen, zoals opdrachten, rollenspellen en verschillende oefeningen. Zo ontstaan direct inzichten en krijg je de nieuwe kennis en kunde razendsnel onder de knie.

Hebben jij en je collega’s interesse in een incompany soft skill training? Neem dan gerust contact met ons op. We denken graag met je mee over de beste invulling voor jullie leerbehoefte.

Categorieën

Onze laatste artikelen

We publiceren regelmatig nieuwe artikelen over soft skills, trainingen en werk in het algemeen.

Wat zijn soft skills eigenlijk precies?

Wat zijn soft skills eigenlijk precies?

Soft skills zijn intermenselijke vaardigheden, karaktertrekken of specifieke eigenschappen. Ze hebben in ieder geval altijd met mensen te maken. Niet voor niets worden soft skills ook wel eens 'people skills' of 'personal skills' genoemd. Maar welke naam je...

Soft skill trainingen: dit mag je verwachten

Soft skill trainingen: dit mag je verwachten

Oke, jullie zijn er uit. Jij en je collega's willen aan een bepaalde soft skill werken zodat jullie (samen) door kunnen groeien. Volgens ons is dat een slimme investering, want soft skills bepalen voor een groot deel hoe goed individuen, teams en organisaties...

8,6 waardering

Klanten waarderen ons met
een gemiddelde van 8,6.

150+ klanten

Onze klanten bevinden zich
verspreid door heel Nederland.

#1 trainers

We werken uitsluitend met
gespecialiseerde trainers.

Actief leren

Wij passen ‘actief leren’ toe voor
een optimaal leerrendement.

We hebben al 150+ klanten mogen helpen.. 😍
Zij beoordelen ons met een 8.8.

Dineke Philipse

Verenigingsmanager, CLC-Vecta

Wij boeken regelmatig soft skill trainingen voor onze leden. We werken daarvoor altijd samen met Soft Skill Trainer. Ze hebben een breed aanbod, hoge kwaliteit en goede prijsstelling.

Rian van Nuland

Medewerker HRM, Lavans

Soft Skill Trainer geeft nu al meer dan 2 jaar trainingen aan onze medewerkers. Ze communiceren altijd snel en duidelijk. Zowel voor als na de training. Dat vinden we heel prettig.

Michelle Oosthuyzen

Eigenaar, Stadsfruit

We hebben bij Soft Skill Trainer een training Complimenteren gevolgd. Onze medewerkers hebben daar ontzettend veel van op kunnen steken. Bedankt voor de leuke training!

Nancy Stevens

Teammanager, IvVW

Soft Skill Trainer faciliteert al lange tijd trainingen bij ons. Die samenwerking verloopt altijd prettig. Ze denken graag met je mee om samen de perfecte training te bedenken.

Maurits Schuijf

Founder, Shakes on Wheels

Wij zetten Soft Skill Trainer wel eens in voor onze klanten waarbij we catering verzorgen. We horen van die klanten altijd positieve geluiden als deze partij langs is geweest.

Robin van ‘t Ruim

Manager, de Balie

Fijne service, snel contact en interessante trainingen. Zo zou ik onze prettige samenwerking met Soft Skill Trainer beschrijven. Bedankt tot dusver en op naar nog vele jaren!

Peter Houtman

Coördinator

Heb je hulp nodig?

Hebben jij en je collega’s interesse in een van onze soft skill trainingen?
Als je contact met ons opneemt helpen we je graag.

  We zijn per mail bereikbaar op welkom@softskilltrainer.nl.
→  We zijn telefonisch bereikbaar op 030 – 227 0736.