Ontwikkel jezelf met onze individuele soft skill coaching

Zoals je inmiddels wel duidelijk is geworden verzorgen wij incompany trainingen voor groepen collega's tegelijk. Toch krijgen we wekelijks berichten van professionals die zichzelf willen ontwikkelen, maar dat niet kunnen doen middels een gezamenlijke training. Voor deze mensen bieden wij onze individuele coaching aan.

Wat is individuele coaching?

Bij individuele coaching doorloop je een coachingstraject 5 tot 7 sessies waarin jouw coach één op één met je aan de slag gaat. Het traject gaat dus volledig om jouw specifieke ontwikkelbehoefte. In iedere sessie ontwikkel je je steeds iets verder.

Deze coaching helpt je dus op een praktische, laagdrempelige en persoonlijke manier om je soft skills te ontwikkelen.

Klinkt dit als iets voor jou? Neem dan gerust contact op. Onze accountmanagers vertellen graag alles over de coachingstrajecten.

Onze individuele coaching in detail

5 tot 7 sessies van een uur

Een gemiddeld coachingstraject bestaat uit 5 tot 7 sessies van ongeveer een uur per stuk. Jij en je coach plannen deze in overleg in, zodat het past in jouw agenda. Tussen sessies zitten vaak zo'n twee tot drie weken, zodat je ook voldoende rust hebt.

Onze Actief Coachen-methode

Een coachingstraject bestaat bij ons niet uit luisteren of achterover hangen. Zowel in de sessies zelf als tussen de sessies door stimuleren we je om aan de slag te gaan. Een actieve, experimenterende houding zorgt namelijk voor de meeste vooruitgang.

Intake en mastergoal opstellen

Tijdens de intake stellen we samen jouw mastergoal op. Dit is de basis voor jouw coachingstraject en geeft richting aan wat je wilt bereiken. Dit doel dient als kompas, en we blijven regelmatig toetsen of we op koers blijven om dit te realiseren.

Huiswerkopdrachten tussendoor

Je verlaat een coachingssessie altijd met een huiswerkopdracht. Dat betekent dat je de inzichten en vaardigheden uit de sessie, daarna direct gaat toepassen in de praktijk. In de eerstvolgende sessie reflecteren jullie daar weer op. Zo ben je doorlopend met de stof bezig.

Eindreflectie en toekomstplan

Na afloop van je traject reflecteren we samen op de behaalde resultaten. We kijken terug op je voortgang en bespreken wat goed werkte. Vervolgens stellen we een toekomstplan op, zodat je jouw groei kunt voortzetten, ook na afloop van de sessies.

Handig: De sessies zijn via MS Teams

Een van de meestgehoorde frustraties in coachingstrajecten is de reistijd die je als coachee hebt. Wij bieden daarom onze coachingstrajecten digitaal via MS Teams aan. Dat scheelt je veel tijd en gedoe, zodat je je volledig kan focussen op je ontwikkeling.

De sessies met mijn coach waren inspirerend! Soms best spannend, maar het heeft me echt vooruit geholpen.

1.500+ organisaties
gingen je voor

9.0

Wij zoeken vaak trainingen die onze leden helpen om te kunnen ontwikkelen. We werken vaak met Soft Skill Trainer door het brede aanbod. Het contact is altijd superprettig en snel.

Soft Skill Trainer geeft al 2 jaar trainingen aan onze collega’s. Het aanbod is divers en de communicatie is erg duidelijk en snel. En het belangrijkste: de trainingen zijn van topniveau.

We werken vaak samen met Soft Skill Trainer voor events bij onze klanten. Wij doen dan de catering, zij een of meerdere trainingen. We zijn altijd erg tevreden over hun bijdrage.

Fijne service, snel contact en interessante trainingen. Zo zou ik onze prettige samenwerking met Soft Skill Trainer beschrijven. Bedankt tot dusver en op naar nog vele jaren!

Soft Skill Trainer verzorgt regelmatig trainingen bij ons. Het is altijd een fijne partner om mee samen te werken. Snel schakelen, snel contact en ze denken goed met je mee.

Wij hebben bij deze partij een training over Complimenteren gevolgd. We hebben een mooie, leerzame en inspirerende dag gehad. De feedback van onze deelnemers was ook erg positief.

Veelgestelde vragen over individuele coaching

Staat het antwoord op jouw vraag hier niet tussen? Neem dan gerust contact met ons op!

Coaching is geschikt als je merkt dat je vastloopt in je werk of persoonlijke ontwikkeling, als je effectiever wilt communiceren, of als je patronen wilt doorbreken waar je zelf niet goed uitkomt. Twijfel je? Tijdens een vrijblijvende intake bekijken we samen of coaching op dit moment passend is voor jou.

Ja hoor - dat kan! We begrijpen dat niet iedereen onder werktijd ruimte heeft voor coaching. In overleg plannen we ook sessies in de avonduren of op zaterdag. Zo zorgen we dat coaching past binnen jouw agenda.

Een goede klik is belangrijk voor een effectief traject. Als je merkt dat het niet goed voelt, kun je dat altijd aangeven. We kijken dan samen naar een andere coach of stoppen het traject zonder verdere verplichtingen.

In veel gevallen is coaching (deels) te vergoeden via het persoonlijk ontwikkelbudget of duurzame inzetbaarheidsregeling van je werkgever. We kunnen altijd even een offerte of plan van aanpak opstellen waarmee je dit eenvoudig intern kunt bespreken.

Vooruitgang meten we samen, bijvoorbeeld door het formuleren van concrete leerdoelen bij de start. Tussentijdse reflectie en eindgesprekken helpen om inzicht te krijgen in je ontwikkeling. Desgewenst kunnen we ook werken met vragenlijsten of feedbackmomenten.

Coaching richt zich op het vergroten van zelfinzicht, het versterken van je vaardigheden en het bereiken van concrete doelen in het hier en nu. Therapie gaat vaak dieper in op psychische klachten en het verwerken van het verleden. We coachen gezonde mensen met ontwikkelvragen. Bij psychische problemen verwijzen we door naar een gekwalificeerde therapeut.