Chat with us, powered by LiveChat

Boek onze soft skill training

Inclusiviteit en diversiteit

Home » Alle soft skill trainingen » Training Inclusiviteit en diversiteit

Training Inclusiviteit en diversiteit

Steeds meer bedrijven richten hun aandacht op het bevorderen van inclusiviteit en diversiteit. En dat is ook terecht. Inclusiviteit en diversiteit zijn van cruciaal belang voor organisaties die streven naar een werkomgeving waarin elke medewerker zich gewaardeerd, gerespecteerd en gehoord voelt. Het promoten van een cultuur van inclusie en diversiteit gaat daarbij verder dan alleen het naleven van regelgeving. Het gaat om het creëren van een omgeving waarin verschillende achtergronden, perspectieven en ervaringen worden erkend en gewaardeerd.

Soft skill training over inclusiviteit en diversiteit: Draag bij aan een werkcultuur waarin iedereen zich erkend, gezien en gewaardeerd kan voelen

Het opbouwen van zo’n cultuur kan best een uitdaging zijn. Vooral in organisaties waar vooroordelen en stereotypen leven. Sommige medewerkers voelen zich dan mogelijk buitengesloten. Of ze voelen zich niet gehoord vanwege hun achtergrond of identiteit. Tijdens onze incompany soft skill training over inclusiviteit en diversiteit helpen we je om de kennis en vaardigheden te ontwikkelen die nodig zijn om een inclusieve werkomgeving te bevorderen. Je leert bijvoorbeeld hoe je vooroordelen herkent en overwint. Daarnaast ontdek je hoe je effectief kan communiceren met mensen van diverse achtergronden, en een cultuur van respect en waardering kunt opbouwen. Het resultaat: je hebt meer inzicht, zelfvertrouwen en vaardigheden op het gebied van inclusiviteit.

Vinden jij en je collega’s het waardevol om samen aan dit belangrijke onderwerp te werken? Dan is deze soft skill training precies wat jullie nodig hebben. Onder ‘Inhoud’ vertellen we je graag meer over het programma.

Inhoud van de training

Hieronder geven we een indicatie van de training. De definitieve inhoud wordt afgestemd op jullie behoeften.


  • Reflectie op de huidige inzichten, kennis en vaardigheden op het gebied van inclusiviteit en diversiteit binnen de groep.
  • Theoretisch kader: de theorie over inclusiviteit en diversiteit. Wat is inclusiviteit en diversiteit precies en welke factoren zijn relevant?
  • Vergroten van herkenning en bewustwording van jezelf en van collega’s om je heen.
  • Mindset: onder andere over kwetsbaarheid, openminded zijn, perspectief op de wereld en de impact die dit heeft op jezelf en de mensen om je heen.
  • Technieken om inclusiever te communiceren, zoals effectief luisteren en NLP, zodat mensen zich erkend en veilig voelen.
  • Hoe je een cultuur stimuleert waarin diversiteit en inclusiviteit gewaarborgd blijft.
  • Concrete technieken, handige tools en waardevolle tips op het gebied van inclusiviteit en diversiteit.
  • Bepalen van de next step naar aanleiding van deze training.

Naast deze onderwerpen heeft de training een aantal vaste blokken, zoals een plenaire opening, veel voor praktijkoefeningen, een Q&A en een afsluiting. Daartussen zijn er voldoende pauzes.

Resultaten van de training

In deze training werken we aan de volgende resultaten. Deze kunnen wijzigen op basis van jullie behoefte en o.a. de duur van de training.


  • Je kent de nodige theorie over inclusiviteit en diversiteit, en welke factoren en elementen allemaal een rol spelen.
  • Je leert te communiceren vanuit een inclusief perspectief, waardoor je werkt aan een omgeving waar een ieder zich gewaardeerd voelt.
  • Je overwint vooroordelen, waardoor je een cultuur van respect en waardering stimuleert. Dat komt de organisatie ten goede.
  • Je beschikt over de vaardigheden om inclusiviteit en diversiteit actief te stimuleren en te integreren in de organisatiecultuur.
  • Je hebt alle vaardigheden en technieken om inclusiviteit zelfstandig en effectief te kunnen gebruiken in je dagelijkse werk.
  • Je hebt voor jezelf een heldere, concrete next step vastgesteld.

Vóór de training inventariseren samen met jullie de specifieke context en jullie leerbehoefte. Op basis daarvan kunnen de inhoud en resultaten altijd anders worden ingestoken.

Investering en proces

Hebben jullie andere behoeftes of een afwijkende groep deelnemers? We bespreken de mogelijkheden graag.


DuurInvesteringGroepsgrootte
4 uur€1.095,00 ex. btwMax. 15 (meer in overleg)
7 uur€1.995,00 ex. btwMax. 15 (meer in overleg)
2 * 4 uur€2.295,00 ex. btwMax. 15 (meer in overleg)
7 & 4 uur€3.195,00 ex. btwMax. 15 (meer in overleg)
2 * 7 uur€3.895,00 ex. btwMax. 15 (meer in overleg)
MaatwerkIn overlegMax. 15 (meer in overleg)

Proces voor de training

Voor het slagen van de training is het belangrijk dat de inhoud zo goed mogelijk aansluit op jullie behoefte. Om de inhoud af te stemmen doorlopen we op voorhand een aantal belangrijke stappen:

  1. Ndat we je aanvraag hebben ontvangen plannen we een gesprek in. Dit kan digitaal of face to face zijn. Dat gesprek is ter kennismaking én om meer over de aanvraag te horen. Na het gesprek ontvang je van ons een vrijblijvende offerte.
  2. Gaan we samenwerken? Wat leuk! We sturen je dan een digitaal inventarisatieformulier toe, zodat we nog meer te weten komen over jullie situatie en behoeftes.
  3. Op basis van alle input stemmen we de inhoud van de training af op jullie wensen. Je ontvangt van ons een concept programma en alle facilitaire informatie. We nodigen je uit om hier feedback op te geven.
  4. Is het programma akkoord? Dan is het proces voorafgaand aan de training afgerond. Op de dag zelf is onze trainer ruim op tijd aanwezig om op te bouwen en voor te bereiden.
Over de trainer

Deze soft skill training wordt gefaciliteerd door een van onze gespecialiseerde trainers.


We werken bij Soft Skill Trainer met meer dan 20 ervaren trainers, ieder binnen zijn of haar eigen focusgebied. Voordat de training staat ingepland zal je kennis maken met de trainer die jullie training verzorgt. Zo weten we zeker dat hij of zij op de hoogte is van alle ins & outs over jullie context, situatie en leerbehoefte.

Een selectie van onze trainers vind je hieronder. Wil je alle trainers zien? Bekijk dan dan onze Over ons pagina.

Werkwijze: actief leren

De werkwijze tijdens een training is essentieel voor het resultaat. Dit is hoe we te werk gaan:


Voor onze soft skill trainingen hebben we de actief leren-methode ontwikkelt. Daarmee kunnen we in korte tijd toewerken naar een hoog leerrendement.

Actief leren betekent dat de deelnemers in een training veelvuldig zélf aan de slag gaan met de materie. Onze trainers wisselen de nodige theorie daarom regelmatig af met interactieve praktijkonderdelen, zoals opdrachten, reflectie en oefeningen. Door deze manier van werken ontstaan er bij deelnemers razendsnel handvatten en inzichten, die zij vervolgens eenvoudig in hun werkleven kunnen inzetten.

Daarnaast wordt er afwisselend individueel, plenair of in subgroepen gewerkt. Dat houdt de interactie, de energie en het plezier continu op een hoog niveau. Zo wordt leren effectiever én leuker.

Offerte aanvragen

Vraag een vrijblijvende offerte aan. Je ontvangt hem binnen 48 uur in je mailbox.

Deze training in het kort

Duur: Vanaf 4 uur tot 2 x 7 uur


Vanaf: €1.095,00 excl. btw


Groep: Max. 15 (meer in overleg)


Waar: Incompany, heel Nederland


Voertaal: Nederlands of Engels

Andere wensen of behoeftes?
We kunnen de training aanpassen.

Wil je samen met je collega’s aan jullie soft skills werken? Boek deze training!

Vraag via onderstaande knop een offerte aan voor deze training.
We zorgen dat de offerte binnen 48 uur in je mailbox zit.

Heb je nog vragen of wil je advies? Onze coördinatoren helpen je graag.

We hebben al 150+ klanten mogen helpen.. 😍
Zij beoordelen ons met een 8.8.

Dineke Philipse

Verenigingsmanager, CLC-Vecta

Wij boeken regelmatig soft skill trainingen voor onze leden. We werken daarvoor altijd samen met Soft Skill Trainer. Ze hebben een breed aanbod, hoge kwaliteit en goede prijsstelling.

Rian van Nuland

Medewerker HRM, Lavans

Soft Skill Trainer geeft nu al meer dan 2 jaar trainingen aan onze medewerkers. Ze communiceren altijd snel en duidelijk. Zowel voor als na de training. Dat vinden we heel prettig.

Michelle Oosthuyzen

Eigenaar, Stadsfruit

We hebben bij Soft Skill Trainer een training Complimenteren gevolgd. Onze medewerkers hebben daar ontzettend veel van op kunnen steken. Bedankt voor de leuke training!

Nancy Stevens

Teammanager, IvVW

Soft Skill Trainer faciliteert al lange tijd trainingen bij ons. Die samenwerking verloopt altijd prettig. Ze denken graag met je mee om samen de perfecte training te bedenken.

Maurits Schuijf

Founder, Shakes on Wheels

Wij zetten Soft Skill Trainer wel eens in voor onze klanten waarbij we catering verzorgen. We horen van die klanten altijd positieve geluiden als deze partij langs is geweest.

Robin van ’t Ruim

Manager, de Balie

Fijne service, snel contact en interessante trainingen. Zo zou ik onze prettige samenwerking met Soft Skill Trainer beschrijven. Bedankt tot dusver en op naar nog vele jaren!

8,6 waardering

Klanten waarderen ons met
een gemiddelde van 8,6.

150+ klanten

Onze klanten bevinden zich
verspreid door heel Nederland.

#1 trainers

We werken uitsluitend met
gespecialiseerde trainers.

Actief leren

Wij passen ‘actief leren’ toe voor
een optimaal leerrendement.

Peter Houtman

Coördinator

Heb je hulp nodig?

Hebben jij en je collega’s interesse in een van onze soft skill trainingen?
Als je contact met ons opneemt helpen we je graag.

  We zijn per mail bereikbaar op welkom@softskilltrainer.nl.
→  We zijn telefonisch bereikbaar op 030 – 227 0736.