1. Home
  2. Soft skill trainingen
  3. Inclusiviteit en diversiteit

Soft skill training Inclusiviteit en diversiteit

Steeds meer bedrijven richten hun aandacht op het bevorderen van inclusiviteit en diversiteit. En dat is ook terecht. Inclusiviteit en diversiteit zijn van cruciaal belang voor organisaties die streven naar een werkomgeving waarin elke medewerker zich gewaardeerd, gerespecteerd en gehoord voelt. Het promoten van een cultuur van inclusie en diversiteit gaat daarbij verder dan alleen het naleven van regelgeving. Het gaat om het creëren van een omgeving waarin verschillende achtergronden, perspectieven en ervaringen worden erkend en gewaardeerd.

Soft skill training over inclusiviteit en diversiteit: Draag bij aan een werkcultuur waarin iedereen zich erkend, gezien en gewaardeerd kan voelen

Het opbouwen van zo’n cultuur kan best een uitdaging zijn. Vooral in organisaties waar vooroordelen en stereotypen leven. Sommige medewerkers voelen zich dan mogelijk buitengesloten. Of ze voelen zich niet gehoord vanwege hun achtergrond of identiteit. Tijdens onze incompany soft skill training over inclusiviteit en diversiteit helpen we je om de kennis en vaardigheden te ontwikkelen die nodig zijn om een inclusieve werkomgeving te bevorderen. Je leert bijvoorbeeld hoe je vooroordelen herkent en overwint. Daarnaast ontdek je hoe je effectief kan communiceren met mensen van diverse achtergronden, en een cultuur van respect en waardering kunt opbouwen. Het resultaat: je hebt meer inzicht, zelfvertrouwen en vaardigheden op het gebied van inclusiviteit.

Vinden jij en je collega’s het waardevol om samen aan dit belangrijke onderwerp te werken? Dan is deze soft skill training precies wat jullie nodig hebben. Onder ‘Inhoud’ vertellen we je graag meer over het programma.

Is deze training interessant voor jullie?

Vraag direct een geheel vrijblijvende offerte aan. Binnen 24 uur in je inbox!

Offerte aanvragen

Alle details

Benieuwd naar alle details over deze soft skill training? In onderstaande tabbladen ontdek je alles. En heb je daarna nog vragen, neem dan gerust contact met ons op.

Hieronder geven we een indicatie van de training. De definitieve inhoud wordt afgestemd op jullie behoeften. 

  • Reflectie op de huidige inzichten, kennis en vaardigheden op het gebied van inclusiviteit en diversiteit binnen de groep.
  • Theoretisch kader: de theorie over inclusiviteit en diversiteit. Wat is inclusiviteit en diversiteit precies en welke factoren zijn relevant?
  • Vergroten van herkenning en bewustwording van jezelf en van collega’s om je heen.
  • Mindset: onder andere over kwetsbaarheid, openminded zijn, perspectief op de wereld en de impact die dit heeft op jezelf en de mensen om je heen.
  • Technieken om inclusiever te communiceren, zoals effectief luisteren en NLP, zodat mensen zich erkend en veilig voelen.
  • Hoe je een cultuur stimuleert waarin diversiteit en inclusiviteit gewaarborgd blijft.
  • Concrete technieken, handige tools en waardevolle tips op het gebied van inclusiviteit en diversiteit.
  • Bepalen van de next step naar aanleiding van deze training.

Naast deze onderwerpen heeft de training een aantal vaste blokken, zoals een plenaire opening, veel voor praktijkoefeningen, een Q&A en een afsluiting. Daartussen zijn er voldoende pauzes.

In deze training werken we aan de volgende resultaten. Deze kunnen wijzigen op basis van jullie behoefte en de duur van de training.

  • Je kent de nodige theorie over inclusiviteit en diversiteit, en welke factoren en elementen allemaal een rol spelen.
  • Je leert te communiceren vanuit een inclusief perspectief, waardoor je werkt aan een omgeving waar een ieder zich gewaardeerd voelt.
  • Je overwint vooroordelen, waardoor je een cultuur van respect en waardering stimuleert. Dat komt de organisatie ten goede.
  • Je beschikt over de vaardigheden om inclusiviteit en diversiteit actief te stimuleren en te integreren in de organisatiecultuur.
  • Je hebt alle vaardigheden en technieken om inclusiviteit zelfstandig en effectief te kunnen gebruiken in je dagelijkse werk.
  • Je hebt voor jezelf een heldere, concrete next step vastgesteld.

Vóór de training inventariseren we samen met jullie de specifieke context en jullie leerbehoefte. Op basis daarvan kunnen de inhoud en resultaten altijd anders worden ingestoken.

Hieronder vind je de investering en het proces. Hebben jullie andere behoeftes of een afwijkende groep deelnemers? We bespreken de mogelijkheden graag.

Duur Investering Groepsgrootte
4 uur €1.095,00 ex. btw Max. 15 (meer in overleg)
7 uur €1.995,00 ex. btw Max. 15 (meer in overleg)
2 * 4 uur €2.295,00 ex. btw Max. 15 (meer in overleg)
7 & 4 uur €3.195,00 ex. btw Max. 15 (meer in overleg)
2 * 7 uur €3.895,00 ex. btw Max. 15 (meer in overleg)
Maatwerk In overleg Max. 15 (meer in overleg)

Proces voor de training

Voor het slagen van de training is het belangrijk dat de inhoud zo goed mogelijk aansluit op jullie behoefte. Om de inhoud af te stemmen doorlopen we op voorhand een aantal belangrijke stappen:

  1. Nadat we je aanvraag hebben ontvangen plannen we een gesprek in. Dit kan digitaal of face to face zijn. Daarin horen we graag alles over jouw aanvraag. Na het gesprek ontvang je een vrijblijvende offerte.
  2. Gaan we samenwerken? Super! We sturen je een inventarisatieformulier, zodat we nóg meer te weten komen over jullie leerbehoeftes.
  3. Op basis van alle input stemmen we de inhoud af op jullie wensen. Je ontvangt van ons een concept programma en alle facilitaire informatie. Hier mag je feedback op geven.
  4. Is het programma akkoord? Dan is de voorbereiding afgerond. Op de dag zelf is onze trainer ruim op tijd aanwezig om op te bouwen en voor te bereiden.

Willen jullie nóg meer uit de training halen? Deze optionele toevoegingen zijn niet noodzakelijk, maar geven de sessie nog meer impact.

  • Zet een trainingsacteur in
    Een trainingsacteur helpt om levensecht situaties te kunnen oefenen in een veilige setting, met directe feedback en realistische interactie. Dit verhoogt het leerrendement én maakt de training dynamischer en persoonlijker.
  • Volg individuele coaching na de training
    Na de training krijgen deelnemers in (een aantal) individuele sessies de kans om dieper in te gaan op persoonlijke leerdoelen, uitdagingen te bespreken en gerichte ondersteuning te ontvangen. De sessies zijn via MS Teams.
  • Plan een follow-up sessie
    Zo'n twee maanden na de training komen we opnieuw samen voor een follow-up (duur: ±3 uur). Daarin  reflecteren deelnemers op hun praktijkervaringen, delen ze successen, en helpen ze elkaar bij het aanpakken van uitdagingen.

We werken bij Soft Skill Trainer met meer dan 30 gespecialiseerde trainers, ieder met zijn of haar eigen expertise. Voordat de training wordt uitgevoerd maak je uitgebreid kennis met de trainer die jullie training verzorgt. Zo weten we zeker dat er een klik is, én dat de trainer echt álles weet van jullie situatie en leerbehoefte.

Wil je alle trainers zien? Bekijk dan dan onze Over ons pagina.

Onze Actief Leren-methode©

In deze training werken we met onze Actief Leren-methode. Dit betekent dat deelnemers de benodigde theorie krijgen, maar vooral veel actief en praktisch bezig gaan. Zo ontstaan razendsnel inzichten en vaardigheden die ze zelfstandig kunnen toepassen in hun (werk)praktijk. Meer weten?

Over onze methode

Deze training in het kort

Duur Vanaf 4 uur tot 2 x 7 uur
Vanaf €1.095,00 excl. btw.
Groep Max. 15 (meer in overleg)
Waar Incompany, heel NL en BE
Voertaal Nederlands of Engels
Offerte aanvragen

Binnen 24 uur in je mailbox! Heb je andere wensen? We passen de training aan op jouw behoeftes.

9.0
Volgens Feedback Company

Dit mag je verwachten van deze soft skill training

Onze Actief Leren-methode©

We werken met onze Actief Leren-methode©, zodat deelnemers actief en praktijkgericht aan de slag kunnen gaan met de lesstof.

Een ervaren (en leuke) trainer

Onze uitgebreide trainerspool bestaat uit meer dan 30 specialisten. Jullie training wordt dus gefaciliteerd door een van deze experts.

Afsluiten met een Next Step

We ronden de training af met het vaststellen van een Next Step. Iedere deelnemer doet dit, zodat ze na afloop verder kunnen met hun leerpunten.

Afgestemd op jullie leerbehoefte

De inhoud en het programma van de soft skill training wordt altijd aangepast op jullie specifieke (werk)context, casuïstiek en leerbehoefte.

Duidelijk, concrete resultaten

Geen open, abstracte eindes. We werken in de training toe naar heldere, concrete resultaten die deelnemers zelfstandig kunnen toepassen.

Ruimte voor luchtigheid en plezier

Een training volgen moet leerzaam,maar ook léúk zijn. Er is daarom tijdens de training veel ruimte voor humor, ontspanning en beweging.

Hulp of advies nodig?

Heb je interesse in deze (of een andere) soft skill training en wil je graag even sparren over jullie situatie? Geen probleem, we helpen je met plezier!

Onze accountmanagers staan klaar om je geheel vrijblijvend te adviseren.

Contact opnemen
Offerte aanvragen
Of bel ons even op 030 - 227 0736

Veelgestelde vragen over deze training

Yes, dat doen we standaard. Sterker: het is heel belangrijk voor het resultaat. Als het programma naadloos aansluit op jullie leerbehoefte, gaat de lesstof meer leven en halen deelnemers meer uit de training. Om dit te realiseren doorlopen we ter voorbereiding een inventarisatiefase met je.

Geen probleem, leuk juist! Voor ‘afwijkende’ groepen zijn er altijd oplossingen. We kunnen bijvoorbeeld oefeningen aanpassen, een co-trainer inzetten, de groep opsplitsen, et cetera. In samenspraak vinden we een opzet die bij jullie past.

Ja hoor, we kunnen in het Engels werken. Zo’n 20% van al onze opdrachten wordt Engelstalig uitgevoerd. Nagenoeg al onze trainers kunnen daarom in het Engels uit de voeten. We zorgen er natuurlijk ook voor dat alle slides, hand-outs en het overige materiaal netjes vertaalt is. 

Yes, dat kan. Voor klanten waarbij echt online moet worden getraind kunnen we deze training ook via MS Teams verzorgen. Overigens is ons advies wel altijd om, indien je de mogelijkheid hebt, fysiek te trainen. Dat is het beste voor het leerrendement.

In veel van onze trainingen kan een acteur een grote toegevoegde waarde hebben. Zeker in trainingen waarin communicatie en interactie een rol speelt. 

Door het werken met een trainingsacteur kunnen deelnemers levensecht oefenen met hun eigen casuïstiek. Zo ontstaat er direct meer diepgang. In een gesprek lichten we graag alle mogelijkheden toe.

Aan bijna niets! Het enige dat jullie moeten regelen is de zaal, een scherm (met hdmi kabel) en een flip-over. En stoelen natuurlijk. Verder verzorgen wij alles: van notitieboekjes tot pennen en van hand-outs tot traininsmateriaal. Je hoeft verder dus nergens naar om te kijken. Wel zo fijn.

Goed om te weten: we zijn standaard een half uur van tevoren op de trainingslocatie om voor te bereiden en op te bouwen.

Nee, dat kan niet. We werken incompany, dus altijd op de locatie van jullie. Tenzij jullie op een externe locatie willen trainen, dan komen we daarheen. We kunnen overigens helpen met het zoeken naar een externe locatie. Als jullie dat willen, geef ons dan een seintje.

Deze verzoeken krijgen we regelmatig. In de praktijk is er in alle gevallen een passende oplossing te vinden. We kijken graag samen even naar de beste manier om dit te regelen.

1.500+ organisaties
gingen je voor

9.0
Volgens Feedback Company

Wij zoeken vaak trainingen die onze leden helpen om te kunnen ontwikkelen. We werken vaak met Soft Skill Trainer door het brede aanbod. Het contact is altijd superprettig en snel.

Dineke Philipse

CLC-Vecta

Soft Skill Trainer geeft al 2 jaar trainingen aan onze collega’s. Het aanbod is divers en de communicatie is erg duidelijk en snel. En het belangrijkste: de trainingen zijn van topniveau.

Rian van Nuland

Lavans

We werken vaak samen met Soft Skill Trainer voor events bij onze klanten. Wij doen dan de catering, zij een of meerdere trainingen. We zijn altijd erg tevreden over hun bijdrage.

Maurits Schuijf

Stadsfruit

Fijne service, snel contact en interessante trainingen. Zo zou ik onze prettige samenwerking met Soft Skill Trainer beschrijven. Bedankt tot dusver en op naar nog vele jaren!

Robin van het Ruim

De Balie

Soft Skill Trainer verzorgt regelmatig trainingen bij ons. Het is altijd een fijne partner om mee samen te werken. Snel schakelen, snel contact en ze denken goed met je mee.

Nancy Stevens

IvVW

Wij hebben bij deze partij een training over Complimenteren gevolgd. We hebben een mooie, leerzame en inspirerende dag gehad. De feedback van onze deelnemers was ook erg positief.

Michelle Oosthuyzen

Shakes on Wheels

Gerelateerde trainingen

Hulp of advies nodig? Onze accountmanagers denken graag vrijblijvend met je mee!

Bekijk alle trainingen

Waarom iedere organisatie zou moeten kiezen voor een soft skill training Inclusiviteit en diversiteit

In een steeds diverser wordende wereld is inclusiviteit een sleutelcomponent voor het succes van een organisatie. Het bevorderen van een inclusieve werkplek zorgt niet alleen voor een gezondere werkcultuur, maar verhoogt ook de creativiteit, innovatie en de algehele prestaties. De soft skill training Inclusiviteit en diversiteit biedt medewerkers de tools en inzichten om effectief samen te werken met collega’s van verschillende achtergronden, waardoor een respectvolle en productieve werkomgeving wordt gecreëerd.

Wat is inclusiviteit en diversiteit?

Inclusiviteit betekent het actief betrekken van mensen uit verschillende achtergronden, etniciteiten, geslachten, en seksuele geaardheden. Diversiteit gaat over het omarmen van de verschillende perspectieven die medewerkers met zich meebrengen. In deze training leren medewerkers hoe ze inclusie en diversiteit kunnen bevorderen door vooroordelen te herkennen, diversiteit te waarderen en een cultuur van respect en acceptatie te creëren.

Wat levert deze training op?

De soft skill training Inclusiviteit en diversiteit biedt verschillende voordelen die bijdragen aan een sterker, meer samenwerkend team. De belangrijkste voordelen zijn onder andere:

  • Verhoogde creativiteit en innovatie door diverse perspectieven
  • Betere communicatie en samenwerking binnen diverse teams
  • Versterkte teamdynamiek door een inclusieve werkomgeving
  • Verbeterde klantrelaties door beter begrip van diverse doelgroepen
  • Verhoogde medewerkerstevredenheid en betrokkenheid

Incompany: afgestemd op jouw organisatie

Omdat de training incompany plaatsvindt, kan de inhoud volledig worden afgestemd op de specifieke cultuur en behoeften van jouw organisatie. Medewerkers leren hoe ze inclusiviteit en diversiteit in hun dagelijkse werk kunnen toepassen, waardoor de training direct relevant en effectief is.

Investeer in een inclusieve cultuur

Met de training Inclusiviteit en diversiteit investeer je in een organisatie die openstaat voor nieuwe ideeën en verschillende perspectieven. Dit zorgt voor een positieve werkcultuur, verhoogde productiviteit en uiteindelijk meer succes voor je organisatie.