Training Mindmapping

Hieronder geven we een indicatie van de training. De definitieve inhoud wordt afgestemd op jullie behoeften.

• Niet iedereen kent mindmapping. Helaas, want het heeft veel voordelen. Daarom willen we je precies laten zien wat een mindmap is en hoe deze je vooruit kan helpen.
• Het brein is de kern van mindmapping. De hersenhelften kunnen samen informatie sneller en beter verwerken. Hoe werkt dit precies? 
• Het belangrijkste is dat je de vaardigheden en regels van mindmapping begrijpt. We leren je daarom hoe je proces moet uitvoeren.
• Je leert door te doen. Daarom bevat het programma verschillende oefeningen, huiswerk en spelletjes. Daarna zal mindmapping geen geheimen meer voor je hebben.

• Je kent de theorie van mindmapping en ontdekt welke voordelen je met deze techniek kan behalen.
• Je kent de grondbeginselen van effectief mindmappen.
• Door alle technieken uitgebreid te oefenen en te behandelen ben je in staat om volledig zelfstandig effectieve mindmaps te maken.
• Je merkt na afloop dat je nieuwe informatie sneller en makkelijker opslaat, waardoor je productiviteit verhoogt.
• Je merkt dat je beter om kan gaan met alle prikkels die op kantoor aanwezig zijn, waardoor je concentratie en vitaliteit verhoogt.

Proces voor de training

Voor het slagen van de training is het belangrijk dat de inhoud zo goed mogelijk aansluit op jullie behoefte. Om de inhoud af te stemmen doorlopen we op voorhand een aantal belangrijke stappen:

1. Ndat we je aanvraag hebben ontvangen plannen we een gesprek in. Dit kan digitaal of face to face zijn. Dat gesprek is ter kennismaking én om meer over de aanvraag te horen. Na het gesprek ontvang je van ons een vrijblijvende offerte.
2. Gaan we samenwerken? Wat leuk! We sturen je dan een digitaal inventarisatieformulier toe, zodat we nog meer te weten komen over jullie situatie en behoeftes.
3. Op basis van alle input stemmen we de inhoud van de training af op jullie wensen. Je ontvangt van ons een concept programma en alle facilitaire informatie. We nodigen je uit om hier feedback op te geven.
4. Is het programma akkoord? Dan is het proces voorafgaand aan de training afgerond. Op de dag zelf is onze trainer ruim op tijd aanwezig om op te bouwen en voor te bereiden.

Voor onze soft skill trainingen hebben we de actief leren-methode ontwikkelt. Daarmee kunnen we in korte tijd toewerken naar een hoog leerrendement.

Actief leren betekent dat de deelnemers in een training veelvuldig zélf aan de slag gaan met de materie. Onze trainers wisselen de nodige theorie daarom regelmatig af met interactieve praktijkonderdelen, zoals opdrachten, reflectie en oefeningen. Door deze manier van werken ontstaan er bij deelnemers razendsnel handvatten en inzichten, die zij vervolgens eenvoudig in hun werkleven kunnen inzetten.

Daarnaast wordt er afwisselend individueel, plenair of in subgroepen gewerkt. Dat houdt de interactie, de energie en het plezier continu op een hoog niveau. Zo wordt leren effectiever én leuker.