1. Home
  2. Over ons
  3. Pagina 2

Aangenaam kennis te maken,
wij zijn Soft Skill Trainer

We verzorgen sinds 2017 meer dan 40 verschillende soft skill trainingen voor de medewerkers van onze klanten. Daarvoor komen we dagelijks over de vloer bij organisaties uit alle soorten sectoren en branches. Door de jaren heen hebben we:

  • Meer dan 75.000 medewerkers getraind
  • Voor 1.500+ bedrijven in Nederland en België
  • Met een klantwaardering van 9,0 gemiddeld

Wil je meer weten over wie we zijn, wat we doen en hoe we werken?  Leuk! We delen met plezier meer over ons team en onze dienstverlening. En heb je daarna toch nog vragen, dan kan je altijd contact met ons opnemen. We kijken er naar uit om je te spreken.

Contact opnemen

Ons team

Vorige

Hoe we werken

Soft Skill Trainer in zes kenmerken.

Meer dan 40 soft skill trainingen

We zijn trots op ons brede aanbod van meer dan 40 verschillende soorten trainingen. En zit degene die je zoekt er tóch niet tussen? Dan maken we hem gewoon op maat.

Alleen de allerbeste trainers

De trainer is bijna net zo belangrijk als de inhoud van een soft skill training. Om die reden selecteren we alleen de beste trainers voor onze trainerspool. Stuk voor stuk experts. 🥇

Onze Actief Leren-methode ©

Hoorcolleges? Daar doen we niet aan. We werken in iedere training met onze Actief Leren-methode. Deelnemers gaan dus altijd actief aan de slag, voor een optimaal leerrendement.

Toegepast en concreet

Weinig dingen zo vervelend als abstracte, open eindes na een training. We zorgen er daarom altijd voor dat deelnemers na de sessie verder kunnen met concrete inzichten en vaardigheden.

Afgestemd op jullie situatie

We passen de training aan op jullie specifieke situatie en behoefte. Dat betekent dat jullie context, uitdagingen en casuïstiek worden gebruikt. Zo sluit het programma naadloos aan.

Heel Nederland en België

We verzorgen de training bij jullie op locatie, ongeacht waar dat is. Van Groningen tot Maastricht, de waddeneilanden of in België: we reizen overal heen, zodat jullie dat niet hoeven.

De ontwikkeling van medewerkers als essentiële investering voor toekomstig succes

Wij zijn ervan overtuigd dat de ontwikkeling van medewerkers geen kostenpost is, maar een cruciale investering in zowel de mens als het succes van de organisatie.

Waarom? Omdat medewerkers die de ruimte krijgen om zich te ontwikkelen beter presteren, meer werkplezier ervaren en gemotiveerder zijn om het beste uit zichzelf te halen. Dat levert niet alleen winst op voor de medewerker zelf, maar ook voor de organisatie als geheel. Daarom roepen we alle organisaties in Nederland en België op om structureel te investeren in hun meest waardevolle bezit: hun mensen.

Actief leren: Onze manier van trainen

We zijn erg trots op onze eigen Actief Leren-methode. Deze methodiek passen we toe in al onze soft skill trainingen. Dat betekent dat we tijdens de sessie erg praktisch en toegepast aan de slag gaan. De methode is gebaseerd op drie pijlers:

  1. We hanteren maximaal 40% theorie en minimaal 60% praktijk
  2. We werken met continu wisselende samenstellingen
  3. We sluiten de training altijd af met het vastleggen van een Next Step

Door deze manier van werken ontstaan al tijdens de training snel inzichten en skills om de nieuwe kennis zelfstandig in de praktijk te kunnen brengen. Zo weten we zeker dat deelnemers in de training een optimaal leerrendement realiseren.

Onze Actief Leren-methode