Volg een van onze training journeys voor optimaal rendement

Met regelmaat spreken we organisaties die te maken hebben met complexe leer- of ontwikkelvraagstukken. In dit soort gevallen is een eenmalige training soms niet voldoende om het gewenste resultaat te bereiken. Er is dan meer nodig om de doelstellingen te realiseren. Voor dit soort situaties zetten we onze training journeys in.

Wat is een training journey?

Een training journey bestaat uit meerdere sessies, verspreid over een langere periode. Tussen de sessies door krijgen deelnemers opdrachten om de opgedane kennis direct toe te passen. Waar nodig breiden we het traject uit met extra onderdelen, zoals coaching, assessments, et cetera.

Deze intensieve aanpak zorgt voor meer diepgang en impact, waardoor complexere vraagstukken effectief aangepakt worden.

Klinkt dit als iets voor jullie? Neem dan gerust contact op. Onze accountmanagers vertellen graag meer over onze training journeys.

Onze training journey in detail

Trainingen, coaching, teamcoaching, kick-off, etc

In een journey combineren we verschillende werkvormen tot één  dynamische leerreis. Denk aan trainingen, assessments, (team)coaching en andere modules, afgestemd op wat de situatie vraagt.

Huiswerkopdrachten tussen de verschillende sessies door

Tussen de trainingssessies door krijgen deelnemers opdrachten mee voor in de praktijk. Zo blijven ze actief met de stof bezig en kunnen ze ervaringen of knelpunten direct in de volgende sessie bespreken.

Voldoende tijd tussen de sessies voor rust en integratie

We plannen voldoende tijd tussen de sessies. Die tussenliggende rustpauzes bieden ruimte voor reflectie en integratie. Deelnemers kunnen oefenen met de stof, terwijl de rust zorgt dat de energie tijdens de journey hoog blijft.

De journey wordt afgestemd op jullie situatie en leerbehoefte

De training journey wordt op maat gemaakt en dus afgestemd op jullie organisatie, (werk)context en doelstellingen. Zo sluit het programma uiteindelijk perfect aan bij wat jullie nodig hebben.

Één vaste trainer voor meer diepgang en als klankbord

Tijdens de journey werkt de groep met één vaste trainer. Doordat deze de deelnemers steeds beter leert kennen, ontstaat er meer diepgang. Bovendien fungeert de trainer als klankbord voor de organisatie.

Een continue cyclus van evaluatie en bijsturing

Binnen de training journey hanteren we een cyclus van evaluatie en bijsturing. Na elke sessie bekijken we samen wat goed werkt en wat beter kan. Zo kunnen we het vervolg telkens gericht aanpassen en optimaal afstemmen.

Onze situatie was behoorlijk complex. Een maatwerk journey bleek voor ons de oplossing.

1.500+ organisaties
gingen je voor

9.0

Wij zoeken vaak trainingen die onze leden helpen om te kunnen ontwikkelen. We werken vaak met Soft Skill Trainer door het brede aanbod. Het contact is altijd superprettig en snel.

Soft Skill Trainer geeft al 2 jaar trainingen aan onze collega’s. Het aanbod is divers en de communicatie is erg duidelijk en snel. En het belangrijkste: de trainingen zijn van topniveau.

We werken vaak samen met Soft Skill Trainer voor events bij onze klanten. Wij doen dan de catering, zij een of meerdere trainingen. We zijn altijd erg tevreden over hun bijdrage.

Fijne service, snel contact en interessante trainingen. Zo zou ik onze prettige samenwerking met Soft Skill Trainer beschrijven. Bedankt tot dusver en op naar nog vele jaren!

Soft Skill Trainer verzorgt regelmatig trainingen bij ons. Het is altijd een fijne partner om mee samen te werken. Snel schakelen, snel contact en ze denken goed met je mee.

Wij hebben bij deze partij een training over Complimenteren gevolgd. We hebben een mooie, leerzame en inspirerende dag gehad. De feedback van onze deelnemers was ook erg positief.

Veelgestelde vragen over onze training journey

Staat het antwoord op jouw vraag hier niet tussen? Neem dan gerust contact met ons op!

De lengte van een training journey verschilt per organisatie en wordt afgestemd op jullie specifieke doelen en behoeften. Zijn de doelstellingen relatief eenvoudig, dan is de journey kort. Gaat het om complexere vraagstukken, dan vraagt dat meer tijd. Tijdens de inventarisatiefase vooraf brengen we dit helder in kaart, zodat jullie precies weten wat er nodig is om de leerdoelen te bereiken.

Ja, we passen de journey altijd aan, onder andere op de omvang van het team. Voor ieder formaat team is er dus een journey te maken.

Wij geven de voorkeur aan fysieke sessies, omdat deelnemers daar over het algemeen het meeste uit halen. Maar natuurlijk begrijpen we dat dit niet altijd haalbaar is. Als de situatie vraagt om een online of hybride aanpak, denken we graag met jullie mee. Samen kiezen we de vorm die het beste past bij jullie journey.

De data en tijden van de sessies zijn volledig flexibel en stemmen we af op jullie agenda. We denken graag mee over een passend ritme en een effectieve frequentie, maar uiteindelijk draait het om wat voor jullie het beste werkt.

De investering varieert en is afhankelijk van de frequentie, inhoud en duur van de sessies. Na een inventarisatiegesprek stellen we graag een heldere en concrete offerte op, zodat je exact weet waar je aan toe bent.